Skip to Content
Laboratoire expérimental de mutualisation d'actions novatrices en économie gestion
L'association LEMANEGE
Nos partenaires
Utilisation de la Plateforme
Actualité
Flux RSS Droit
Flux RSS Management
Flux RSS Economie
Flux RSS Informatique
Flux RSS Communication
Flux RSS Marketing
Flux RSS Gestion
Ressources média
Accueil
»
AVANT REFORME_SPECIALITE RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION
»
COURS
» 2.2 PEUT-ON EVALUER LES COMPETENCES MAIS AUSSI LE POTENTIEL D'UN INDIVIDU ?
2.2 PEUT-ON EVALUER LES COMPETENCES MAIS AUSSI LE POTENTIEL D'UN INDIVIDU ?
21 janvier 2013 Hélène Wahl
Peut-on évaluer les compétences et le potentiel d'un individu ?
Peut-on évaluer les compétences mais aussi le potentiel d’un individu ?
RHC QDG 2.2 Evaluation compétences et potentiel
‹ QDG 2.1 Répondre aux besoins en compétences
haut
Peut-on évaluer les compétences et le potentiel d'un individu ? ›
Espaces collaboratifs
Présentation filière et enseignements
Accompagnement personnalisé
Communication - RH - Administratif
CEJM + appliquée
Droit
Economie
Enseignement Moral et Civique
Gestion - Finances - Comptabilité
Informatique - SIG
Management + ETLV - DNL
Marketing - Commerce - Vente
Management et Gestion et EE (2nde)
Spécialités BTS
Le Grand Oral
SNT 2nde
STHR
Sciences de Gestion et Numérique - SDG