Skip to Content
Laboratoire expérimental de mutualisation d'actions novatrices en économie gestion
L'association LEMANEGE
Nos partenaires
Utilisation de la Plateforme
Actualité
Flux RSS Droit
Flux RSS Management
Flux RSS Economie
Flux RSS Informatique
Flux RSS Communication
Flux RSS Marketing
Flux RSS Gestion
Ressources média
Accueil
»
SCIENCES DE GESTION ET NUMERIQUE
»
EVALUATIONS
» 1. DE L'INDIVIDU A L'ACTEUR
1. DE L'INDIVIDU A L'ACTEUR
06 avril 2019 — Hélène Wahl
1.1 COMMENT DÉFINIR LES DIFFÉRENTS TYPES D’ORGANISATION ?
DST 15 - SDG&N
DST 16 - SDG&N
DST Chapitre 11 - Cas Deliveroo
EVALUATION
1.2 COMMENT UN INDIVIDU DEVIENT-IL ACTEUR DANS UNE ORGANISATION ?
Chapitre 13 - Les interactions individu-groupe et la communication interpersonnelle
Chapitre 14 - Les interactions individu-organisation
DST 12 - SDG&N
JEUX DE RÔLES EMOTIONS
Présentation et Guide méthodologique EDG
1.3 COMMENT CONCILIER GESTION EFFICACE DES RESSOURCES HUMAINES ET COÛT DU TRAVAIL ?
DST 13 - SDG&N
DST 14 - SDG&N
‹ EVALUATIONS
haut
1.1 COMMENT DÉFINIR LES DIFFÉRENTS TYPES D’ORGANISATION ? ›
Espaces collaboratifs
Présentation filière et enseignements
Accompagnement personnalisé
Communication - RH - Administratif
CEJM + appliquée
Droit
Economie
Enseignement Moral et Civique
Gestion - Finances - Comptabilité
Informatique - SIG
Management + ETLV - DNL
Marketing - Commerce - Vente
Management et Gestion et EE (2nde)
Spécialités BTS
Le Grand Oral
SNT 2nde
STHR
Sciences de Gestion et Numérique - SDG
